截至2月17日，我区已复工工业企业1617家
2月18日上午，广州市首场在区一线举行的抗“疫”宣传新闻通气会——黄埔区复工复产专场新闻通气会在科学城会议中心举行。通气会发布了全市外资企业复工复产情况，并重点介绍我区疫情防控和复工复产情况以及四个“黄金10条”产业发展政策2.0版。区领导黄晓峰、毛松柏、牟治平、贺璐璐，有关部门负责同志，安利、LG、视源电子、亿航智能等企业负责人出席并答记者问。
疫情防控形势总体平稳可控
会上，管委会副主任黄晓峰表示，疫情发生以来，我区深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，第一时间成立疫情防控工作指挥部，构建反应果断迅速、运转高效有序、执行坚决有力的防控机制，严格落实各项工作措施，推动疫情防控工作取得阶段性成果。
截至2月17日24时，我区累计报告确诊病例18例，均为湖北输入或与湖北输入病例有关联，疑似病例0例，治愈出院5例，无死亡病例。目前，全区生活物资供应充足，企业复工复产安全有序，疫情防控形势总体平稳可控。
疫情发生后，我区构建了区、街道（镇）、社区、网格四级疫情防控责任体系，形成横向到边、纵向到底、全覆盖、无死角的疫情防控网络。建立区级“有呼必应疫情防控”平台，充分运用信息技术手段和大数据信息，累计接收个人健康申报75.4万条、互助申报2.7万条，并结合入户走访、电话调查等方式，实现各类人员登记、管理、服务全覆盖。
同时，我区构建了区内三级医院医学观察病例院际收治体系，指定广州开发区医院为疑似病例收治定点医院，启用隔离病房120间。落实湖北来埔无固定居所人员健康服务管理，包括对2月10日后重点疫区新抵穗人员的集中隔离管理，累计接收66人，目前已有20人解除隔离。开展重点疫区来穗人员社区排查和健康服务，落实强制居家隔离工作，并通过代购生活物资、清理生活垃圾、开展心理疏导等暖心服务，做到隔离不隔爱。
此外，我区加强对密切接触者的甄别追踪，累计核实追踪现住黄埔区密切接触者203人，全部落实集中隔离医学观察，目前大部分已经解除隔离。持续开展发热门诊就诊患者核酸检测大筛查行动，自2月13日起筛查率达到100%。
规上工业企业复工率达92%
我区作为广州“工业一哥”、广州实体经济的主战场，区内大型企业和重大项目集聚，随着节后大量员工陆续返穗，企业复工复产情况及疫情防控形势备受关注。
截至2月17日，我区已复工工业企业1617家。其中，规模以上工业企业复工率较高，已复工942家，占全区规上企业总数（共1025家）的92%；124家工业百强企业全部复工；88家世界500强投资工业企业复工，占世界500强工业企业总数的90.7%。全区工业企业复工人员总数23万人。
常务副区长毛松柏介绍，针对春节后企业员工将大量返岗，疫情防控重点将从社区、家庭转移到企业、单位的趋势，我区认真研判、提前行动，在区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组下增设工业企业复工复产工作组，着手全区复工复产工作，1月28日就面向全区企业发出第一份《企业复工指引》，拉开企业复工复产序幕。
我区工业企业复工复产工作分为3个阶段：第一阶段是2月3日至9日，要全力保障疫情防控，加速推进特殊“五类”企业加快生产；2月10日至21日是企业正常复工比较集中的阶段，绝大部分规模以上工业企业将在这段时间复工，应积极稳妥推进企业复工；第三阶段是从2月22日至2月底、3月初，将继续加强引导和服务，重点推进规模以下工业企业将复工。
2月2日，我区上线了全区工业企业复工备案系统，将严格落实防疫工作要求作为企业复工复产的前提和基础。截至2月17日，全区共有3968家工业和科技企业线上备案，已对1840家企业“两清单”落实情况进行了复核。
乐金显示（中国）有限公司对外协力部总监闵东植介绍，目前产业园区复工率达到90%，基本实现了正常的生产稼动率。据了解，乐金显示公司在广州开发区总投资额达130亿美元，年产值近550亿元人民币，拥有近万名员工。为了确保疫情防控与经营生产两不误，乐金显示公司采取了多项措施。厂区内，除常规消毒外，还采取了高效空气过滤器以及纳米银消毒液消毒等手段，员工每天需进行体温监测，并以班组为单位进行一对一的人员情况跟踪。为避免多人聚集用餐，公司制定按时间、分批次用餐制度，加强在食堂巡查。
闵东植表示，面板行业是一个产业链和产业布局广泛、生产工艺复杂的行业，公司在全方位做好防疫情的同时也在调动海内外力量积极准备防疫物资和生产材料。虽然疫情为企业带来了诸多的困难，但乐金显示公司有信心、有能力在接下来的生产工作中努力挽回损失，坚决完成全年的既定目标。
安利（中国）日用品有限公司供应链副总裁陈森林在会上介绍，公司于2月10号全面复工，目前安利生产基地返工员工大约600-700人。受疫情影响，部分原材料短缺，部分员工仍在居家观察，生产线还没有满负荷地运行，产能恢复大约70%左右。
疫情之下，安利主动在全国193个开设有体验实体的城市停办线下活动，营销人员由线下转至线上，开启了“云复工”模式。公司推出一系列线上培训课程、线上互动营销支持项目，营销人员可利用数字化矩阵参与培训、开展业务。陈森林介绍，目前超过九成的销售可在自有电商平台“安利云购”线上完成。
广州视源电子科技股份有限公司总经办高级总监吴成玲也表示，因各地交通不同程度封路，很多合作伙伴未能正常复工，短期来看，对公司经营存在一定影响。在危机下，公司也及时进行调整和变革，加大远程办公、远程会议、教学等产品的投入和推广，与上下游合作伙伴保持良好沟通，及时掌握市场信息。
为做好复工企业防护物资保障，我区整合区内高新企业资源，建立线上疫情物资申购系统，加强重点复工企业防疫物资保障，由政府帮助企业“代购”“跑腿”，及时供应口罩、测温仪等防护用品，已为企业“代购”口罩超过100万个。
此外，我区联合阿里巴巴快速搭建数字化的“黄埔区企业防疫联控公共服务平台”，为复工企业提供员工健康监测、在线诊疗、防疫信息查询等暖企线上服务，平台已接入近800家复工企业、推送近百条防疫信息、收集15万条员工健康上报信息。同时，联合云沃客平台、航天云网等工业互联网平台，快速调动200余万家工业企业的供应链能力资源，为复工企业提供在线协同云工作、云采购、协同制造等免费服务。
构建“防、检、治”全链条防治体系
在疫情防控工作中，我区依靠科技创新，构筑起“防、检、治”全链条新冠肺炎疫情防治体系。区内159家科研企事业单位加紧研发、生产，其中包括14家设备制造商，57家防护类企业，58家检测类企业，24家治疗类企业和6家其他类型企业。
副区长贺璐璐介绍，在广东省6个针对疫情防治的科技重大专项中，我区牵头承担了3个，成为全省新冠肺炎防控科技攻关的主力军，为全国、全省疫情防控工作贡献了黄埔智慧。
在疫苗研发方面,达博、恩宝、锐博等黄埔科技企业成为全省新冠肺炎疫苗研制的绝对主力。达博公司牵头开展“广东省防治新型冠状病毒科技攻关疫苗开发生产专项”，研发生产的新冠肺炎疫苗已进入药监快速审批通道，有望成为首批获得生产许可的新冠肺炎疫苗。
在诊断试剂研发和生产方面。达安基因诊断试剂盒成为全国6家获得CFDA批件的检测试剂盒之一。除此以外，万孚、华银、凯普、微远等近十家科技企业都研发了自己的核酸诊断试剂产品，其中钟南山院士团队和和信公司研发出的抗体快速检测试剂盒，仅需采取一滴血就可在15分钟内肉眼观察，获得检测结果，且患者的血浆稀释500至1000倍后，仍能检测出阳性条带。目前，各家企业在采样简便性、检测灵敏度、检测速度等方面还在不断优化完善，不断提高。
在新冠肺炎检验诊断方面，广东省公布的5家新冠肺炎检测诊断机构中，我区4家企业榜上有名，分别是金域医学、达安临捡、华银医学、凯普医学，占全省八成；日检测能力近3万人份，占全省9成以上。
在新冠肺炎疫情发布的第一时间里，再生医学与健康广东省实验室牵头组织黄埔区科研力量，从新药合成研发、老药新应用、靶向药物研究、ITNK细胞治疗、致病机理研究及治疗方案优化等5个方面进行科研攻关。
省实验室于2月4日分离出第一株在广州本地被感染病例的新型冠状病毒毒株，为接下来的药物筛选、疫苗研制、致病机理研究提供了重要支撑，省实验室提出的氯喹用药方案已进入临床试验。提出了针对过度反应“炎症风暴”治疗优化方案。科方公司用于治疗阶段关键指标检测的试剂盒出货已超过80万人份。
在防疫物品生产方面，香雪制药生产的抗病毒口服液继非典疫情之后，再次成为疫情防控的重要物资，紧急驰援武汉。赛特智能科技公司的医院机器人为武汉定点医院提供医疗物资无人运送解决方案，避免医院内物流带来的交叉感染。阳普医疗研发的真空采血管自动脱盖机是该领域全国唯一获得三类医疗器械证书、具备病毒防护能力的机器，可以防止开盖过程中的病毒传播。
此外，华大生物旗下四家机构列入国务院联防联控办防护服定点名单，自1月27日以来为防护服、一次性手套、口罩、采血管等防疫物资提供免费辐照灭菌处理，处理量占全国四成。普理司公司对3C产品质量检测机进行改造，三天时间研发出全国首条柔性AI视觉全自动口罩机，日产口罩超15万片，疫情过去后还可改成多用途药品标签检测设备，避免产能浪费。此外，洁特生物紧急恢复口罩生产，佛伦斯转产防护服，千方百计缓解口罩紧缺。
打出暖企政策“组合拳”
新注册企业经营贡献奖不设上限，企业人才奖不限高管，新增技改和增资扩产扶持……继在国家级经开区率先出台“暖企8条”支持企业复工复产后，我区重磅加推四个“黄金10条”2.0版，打出暖企扶企政策“组合拳”，帮助企业提振信心、共渡难关，为打赢疫情防控阻击战、完成全年经济社会发展目标任务注入强大动力。
据介绍，“暖企8条”促进短期增长，重在帮助企业渡过疫情难关，而四个“黄金10条”2.0版注重长期增长，主要服务企业长远发展，长短结合，政策协同发力。
四个“黄金10条”2.0版坚持业绩导向，贡献越多奖励越多。经营贡献奖区分存量和增量奖励，企业贡献越大奖励越多、贡献增长越快奖励力度越大。同时，政策大幅提升企业人才奖励力度，将企业人才的奖励额度由原有个人应纳税所得额的10%提升到15%，增长50%，进一步激发和释放人才发展活力。
在升级后的“黄金10条”2.0版中，先进制造业和现代服务业均新设成长条款，总部企业增设品牌升级条款，鼓励企业提质增效、勇攀高峰。政策条款在考虑引进增量企业的同时，注重推动企业转型升级。新增新业态条款、科技金融条款、技术合同条款、技改和增资扩产扶持等条款，更加精准地扶持产业发展。
“以往公司主要受益于黄金10条里的经营贡献奖、联动发展奖等。2.0版本中，贡献越多奖励越多、人才奖励大幅提升、鼓励企业勇攀高峰做大做强等条款，对我们来说非常受益。”吴成玲表示，视源股份近年人员增长迅速，“暖企8条”提出的稳岗就业政策在疫情期间是雪中送炭之举。
广州立景创新科技有限公司副总经理庞超表示，在众多企业面临“招工难”的问题时，“暖企8条”为企业送来了政策红利。“其中的融资优惠政策，企业是非常受惠的。”庞超表示，立景创新是一个高资金、高技术、人才密集型企业，该政策有望为立景创新节省3000万-5000万的融资成本。
除了强有力的政策支撑，近日，我区还启动了企业服务“百千行动”，区领导挂点联系工业百强企业、百名局长服务千家企业，责任到人，整合资源，帮助企业解决防护物资、原材料供应和用工等实际问题。下一步，我区将启动千名党员服务万家企业的“千万行动”，全力帮助全区企业顺利复工复产。
“我们的供应链受到疫情影响，黄埔区相关部门一直在帮忙协调对接供应商。”亿航智能设备（广州）有限公司政府关系副总裁薛鹏说。
“在广州开发区，企业‘不是一个人在战斗’，政府不断出台战‘疫’新举措，为企业复工复产提供支撑。”闵东植说，“我们相信在政府的大力鼓励、支援、扶持、协调等强有力的措施下，企业能迅速转入正常运营、全面恢复生产。”（供稿：范敏玲）